Нажимая на кнопку, вы принимаете нашу политику конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных
или закажите обратный звонок
Мы свяжемся с вами в течение 5 минут
Позвоните нам
+7 (993) 975-74-22
Дорого
Яркие приключения
для решения бизнес-задач
для решения бизнес-задач
Круто
Эффективно
Поставьте нам задачу —
мы создадим для вас игру с нуля
или адаптируем готовый сценарий
мы создадим для вас игру с нуля
или адаптируем готовый сценарий
Нажимая на кнопку, вы принимаете нашу политику конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных
или закажите обратный звонок
Позвоните нам
Мы свяжемся с вами в течение 5 минут
+7 (993) 975-74-22
Indoor и выездные тимбилдинг-квесты в любом формате
пОТЯНИ
Аутентичные площадки на природе
и в городе. Исторические и атмосферные объекты. Антуражные персонажи и реквизит.
и в городе. Исторические и атмосферные объекты. Антуражные персонажи и реквизит.
Атмосферные
(1)
Самый мощный по степени погружения и силе воздействия формат. Участники попадают в мир, где живут персонажи. Они увлекают игроков в свой мир, и те действуют исходя
из предложенных обстоятельств. Именно такой квест прошёл герой Майкла Дугласа в фильме “Игра”.
из предложенных обстоятельств. Именно такой квест прошёл герой Майкла Дугласа в фильме “Игра”.
Иммерсивные
(2)
У каждого участника своя роль и цель.
Единственный способ добиться цели — общаться с другими игроками, среди которых есть единомышленники и враги.
Чтобы победить, нужно вычислить тех и других..
Единственный способ добиться цели — общаться с другими игроками, среди которых есть единомышленники и враги.
Чтобы победить, нужно вычислить тех и других..
Ролевые
(3)
Идеальный способ совместить решение бизнес-задач с активным отдыхом. В путешествии перед участниками стоит сюжетно обоснованная цель. Единственное, что знают команды — это место и время старта. Отгадывать предстоит всё — от гейта в аэропорту до адреса отеля. Использовать разные способы передвижения, чтобы добраться до конечной точки маршрута. Попутно решать головоломки и преодолевать препятствия.
Этот формат позволяет совместить праздничный банкет с умным развлечением и при этом решить корпоративные задачи:
в ненавязчивой форме познакомить гостей, сплотить коллектив, отработать навыки общения. Можно устроить одиночную игру или провести чемпионат между подразделениями.
в ненавязчивой форме познакомить гостей, сплотить коллектив, отработать навыки общения. Можно устроить одиночную игру или провести чемпионат между подразделениями.
Перед командой стоит цель выполнить все задания и прийти к финишу первыми.
Игра проходит вблизи исторических, природных и культурных объектов и включает большой объём экскурсионной информации.
Адаптируем для вас готовый маршрут или разработаем новый.
Игра проходит вблизи исторических, природных и культурных объектов и включает большой объём экскурсионной информации.
Адаптируем для вас готовый маршрут или разработаем новый.
Корпоративные игры
в офисе или ресторане
в офисе или ресторане
(5)
Корпоративные
квест-путешествия
квест-путешествия
(4)
Пешеходные,
авто-, велоквесты
авто-, велоквесты
(6)
С 2009 года помогаем объединять людей
и развивать бизнес при помощи игры
и развивать бизнес при помощи игры
Авторский сценарий
(1)
Основан на истории объекта, его тематике или на вашей специфике
Любая дистанция
(3)
В пределах маленького острова
или с охватом нескольких стран
или с охватом нескольких стран
Любая продолжительность
от 1-3 часов до нескольких дней
(5)
Любая локация
В Санкт-Петербурге, Ленобласти, Карелии, Москве, МО и любой точке России и мира
(2)
Любое число участников
(4)
2 – 1200 человек или больше
Организовать командообразующее мероприятие
“Персонал — сплошь интроверты. Никто ни с кем не общается”.“ Много новых людей в команде — нужно всех перезнакомить”. “На совещаниях кипят такие страсти — Шекспир отдыхает.”
Заказчик:
При участии психолога исследуем проблему. Разрабатываем увлекательную игру или серию игр. Создаём ситуации, в которых участники должны общаться и действовать вместе.
Мы:
Опыт, полученный в игре, сотрудники автоматически переносят в реальную жизнь. Их общение становится более комфортным, что положительно сказывается на эффективности общей работы.
Как это работает:
Провести экстремальный тимбилдинг-квест для топ-менеджеров
“Топ-менеджеры постоянно меряются крутизной и враждуют так, что компанию лихорадит.”
“Каждое совещание превращается в сражение.”
“Помогите победить конфликты топов.”
“Каждое совещание превращается в сражение.”
“Помогите победить конфликты топов.”
Заказчик:
Совместно с психологом разрабатываем для топ-менеджеров игру на выживание или другое приключение. С момента старта помещаем участников в условия, где их привычная модель поведения не работает. Вывозим их на остров, в подземелье, в чащу леса. Создаём ситуации, в которых им необходимо действовать сообща.
Мы:
В экстремальных обстоятельствах бывшие соперники вынуждены спасать и поддерживать друг друга. Вернувшись в офис, они начинают работать вместе и общими усилиями добиваться результатов для компании.
Как это работает:
Встроить квест в программу тренинга
“Нужно прокачать у сотрудников навык делегирования/принятия решений/
самопрезентации/командной работы и т.д. и т.п.
самопрезентации/командной работы и т.д. и т.п.
Заказчик:
При участии экспертов разрабатываем захватывающую игру-приключение. В сюжет вплетаем задания на отработку нужных навыков. Создаём ситуации, в которых люди вынуждены проявлять те или иные качества.
Мы:
Командная игра, азарт, нестандартные ситуации способствуют тому, что навыки усваиваются в разы быстрее, чем “за партой” или за компьютером.
Как это работает:
Провести оценочное мероприятие
“Провести конкурс среди сотрудников и отобрать кандидатов на повышение”.
Заказчик:
При участии психолога и HR-специалиста создаём сценарий динамичного азартного позитивного квеста. Подбираем задания так, чтобы выявить среди игроков обладателей нужного набора личностных качеств. Разрабатываем систему объективной оценки.
Мы:
В такой игре участники проявляют лучшие качества, раскрываются с неожиданной стороны. Это позволяет безошибочно определить лучшую кандидатуру на ответственную позицию. При этом снять с руководства ответственность за сложное решение. Исключить сомнения в объективности выбора. Предотвратить обиды других претендентов и связанные с ними проблемы в коллективе.
Как это работает:
Устроить праздник для сотрудников, клиентов, партнёров
“Шашлыки надоели. Хочется чего-то необычного.”
“Квадроциклы были, верёвки были, лазертаг был. Хотелось бы чего-то новенького”.
“Нужно сделать так, чтобы все были весёлые и трезвые”
“Квадроциклы были, верёвки были, лазертаг был. Хотелось бы чего-то новенького”.
“Нужно сделать так, чтобы все были весёлые и трезвые”
Заказчик:
Создаём для вашего корпоратива захватывающий квест. Игра увлекает всех участников, даёт возможность каждому проявить себя, расслабиться, отвлечься от рутины.
Мы:
Такой корпоратив — не просто развлечение,
а приключение, о котором ваши сотрудники вспоминают долго и с удовольствием. После такого отдыха коллектив работает с удвоенной энергией.
а приключение, о котором ваши сотрудники вспоминают долго и с удовольствием. После такого отдыха коллектив работает с удвоенной энергией.
Как это работает:
Совместить конференцию с отдыхом
“У нас конференция, нам нужно познакомить участников между собой и одновременно развлечь — так, чтобы это было достойно, интересно”.
Заказчик:
Создаём квест, отталкиваясь от концепции мероприятия и с учётом его аудитории. Погружаем гостей в происходящее. Поддерживаем их интерес с помощью исторического сюжета, детективной линии, актёрской игры, необычных заданий. Участники получают возможность включить смекалку, размяться. А попутно — пообщаться друг с другом и завести полезные связи.
Мы:
Ваша конференция из очередного мероприятия
с докладами и гала-ужином становится событием-легендой. О ней долго вспоминают, взахлёб рассказывают коллегам и знакомым
и с нетерпением ждут следующей встречи с вашей компанией.
с докладами и гала-ужином становится событием-легендой. О ней долго вспоминают, взахлёб рассказывают коллегам и знакомым
и с нетерпением ждут следующей встречи с вашей компанией.
Как это работает:
Мотивировать гостей выставки посетить стенды участников
“Необходимо, чтобы посетители не тусовались в фуршетной зоне, а обошли все стенды”.
Заказчик:
Создаём квест-головоломку, решить которую можно только внимательно изучив экспозицию каждого участника выставки. Тот, кто нашёл правильный ответ, получает награду.
В сюжете квеста обыгрываем тематику конференции, используем ситуации, хорошо знакомые игрокам по роду деятельности.
В сюжете квеста обыгрываем тематику конференции, используем ситуации, хорошо знакомые игрокам по роду деятельности.
Мы:
Посетители с интересом знакомятся со всеми стендами.
Как это работает:
Наши главные фишки —
Иммерсивные и сценические вставки
Необычная подача заданий
Соответствующий эпохе реквизит
Так мы создаём нужную атмосферу и добиваемся полного погружения участников в игру.
“Ваши квесты — брендовый продукт, а не масс-маркет с планшетами.”
(Из ответа заказчика на вопрос, почему он выбрал нас)
Уличный музыкант исполняет произведение, где зашифрована подсказка
Балерина в танце указывает нужные буквы, которые должны увидеть игроки
Старинный фотоальбом содержит карточки с заданиями (его мы купили специально для одного из квестов)
Хорьх 1936 года скрывает “потерянную” серёжку, которая служит ключом
Игроков на пути к стартовой точке квеста “захватывает” спецназ и увозит
в неизвестном направлении
на спецтранспорте, в наручниках,
с мешками на головах
в неизвестном направлении
на спецтранспорте, в наручниках,
с мешками на головах
Игроки поднимаются на крышу,
где встречаются с персонажем. Вдруг раздаётся топот — это “полиция”. Чтобы избежать ареста, участники вынуждены спасаться бегством
где встречаются с персонажем. Вдруг раздаётся топот — это “полиция”. Чтобы избежать ареста, участники вынуждены спасаться бегством
Другая задача?
Давайте обсудим!
Давайте обсудим!
Участники отдаются квесту полностью — без оглядки на возраст, статус, “тараканов”. Охваченные безудержным стремлением “бороться и искать, найти и не сдаваться”, они забывают про еду, квартальный отчёт, “напомнить Маше выгулять Шарика”. С горящими глазами преодолевают этап за этапом и с таким азартом ищут очередной ключ к головоломке, словно на кону Кубок Мира по футболу или, как минимум, саквояж с царскими червонцами.
Каждая игра — приключение
в духе авантюрного романа
в духе авантюрного романа
Азарт
Адреналин
Вихрь впечатлений
За счёт чего достигается этот эффект?
Нажимая на кнопку, вы принимаете нашу политику конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных
или закажите обратный звонок
Позвоните нам
Мы свяжемся с вами в течение 5 минут
+7 (993) 975-74-22
Нам под силу арендовать ледокол, форт, музей, танковый полигон. Или застроить декорациями площадку заказчика.
Атмосферные локации
(2)
Возникают на пути участников, погружают их в сюжет, направляют игру в нужное русло.
Харизматичные персонажи
(3)
Костюмы, декорации, реквизит
в точности соответствуют эпохе,
в которой развивается сюжет.
в точности соответствуют эпохе,
в которой развивается сюжет.
На “подумать” и на “побегать”. На “увидеть”, “услышать”, “понюхать”, “пощупать”. Проявить себя может каждый
Игроки ищут “адреса, пароли, явки”, а попутно прокачивают важные скиллы и узнают много интересного из истории.
с неожиданными поворотами и непредсказуемым финалом. Захватывает с первой минуты и не отпускает до самого конца.
Интригующий сюжет
(1)
Исторический антураж
(4)
Разноплановые задания
(5)
Всесторонняя польза
(6)
Вовлечённость участников 90-100%
“...Погрузили целиком и полностью в атмосферу средневековья. Рыцари, францисканцы, доминиканцы, алхимики и добрые миряне. Множество атрибутов, мистическая история и загадки, которые заставили поломать голову нашей команде.”
(Из отзыва участницы иммерсивного квеста в Выборге)
(Из отзыва участницы иммерсивного квеста в Выборге)
Организация любого квеста — на уровне премьеры в Мариинке
Глубокая проработка идеи
(1)
Выбираем место действия и создаём легенду
(2)
Продумываем облик и характеры героев
(3)
Пишем диалоги
(4)
Подбираем актёров
(5)
Создаём антураж
(6)
Придумываем костюмы и реквизит
(7)
Разрабатываем игровую механику
(8)
Прорабатываем каждый поворот сюжета и варианты финала
Историческая достоверность сюжета
Знаем и любим историю. Умеем работать с историческим материалом и грамотно вплетать его в канву игры.
Бережно относимся к исторической информации. Тщательно проверяем каждый факт, который используем в сценариях. Доверяем только проверенным источникам. Сотрудничаем с реконструкторами. Консультируемся
с профессиональными историками.
Бережно относимся к исторической информации. Тщательно проверяем каждый факт, который используем в сценариях. Доверяем только проверенным источникам. Сотрудничаем с реконструкторами. Консультируемся
с профессиональными историками.
Высокопрофессиональная команда
пОТЯНИ
Выбирают локацию, создают легенду, сюжет, персонажей. Пишут диалоги, разрабатывают сценарий.
Сценаристы
Режиссёр
Превращает сценарий в захватывающее действо, которому поверил бы сам Станиславский.
Группа тех. обеспечения
инженеры и техники. Следят, чтобы всё оборудование были в наличии и работало как надо.
Актёры театра и кино
Искусно играют роли. Знают исторический материал. Выполняют функции персонажей и тимлидеров. Чувствуют эмоциональный настрой гостей. Держат сюжетную линию. Грамотно реагируют на внештатные ситуации.
Гиды с официальными лицензиями
Опытные тимлидеры на экскурсионных квестах. Тонко чувствуют аудиторию. Профессионально владеют исторической информацией и знают, как её подать. Даже опытные экскурсанты слушают их раскрыв рты.
Знают, что нужно сделать, чтобы игра достигла целей: какие добавить задания,
как повернуть сюжет, сбалансировать эмоции или спровоцировать нужную реакцию игроков.
как повернуть сюжет, сбалансировать эмоции или спровоцировать нужную реакцию игроков.
Психологи
Помогают предотвратить неточности в трактовке событий, на фоне которых развивается сюжет игры.
Историки
Помогают придумать и реализовать активные задания исходя из особенности местности
и задач игры.
и задач игры.
Инструкторы
по выживанию
по выживанию
Помогают придумать интересные веревочные задания и обеспечивают безопасность на альп.этапах
Альпинисты
Основательная подготовка
Реквизит
Готовим, закупаем, арендуем альпинистское снаряжение, квадроциклы, лодки, лазертаги. Тайники, головоломки, сейфы.
Декорации, бутафория, костюмы
Разрабатываем дизайн, подбираем, заказываем, изготавливаем. Оформляем пространство игры.
Раздаточный материал: задания и головоломки
Разрабатываем дизайн. Отрисовываем. Приводим в соответствие историческому контексту бумагу, шрифты и даже орфографию.
Постановка, репетиции, прогон
Постановка, репетиции, прогон
Оттачиваем каждый эпизод. До старта сами проходим квест, чтобы ваша игра прошла без сучка без задоринки.
Оттачиваем каждый эпизод. До старта сами проходим квест, чтобы ваша игра прошла без сучка без задоринки.
Как это было: примеры работ
компания TS Solution. Клиентско-партнерское мероприятие
Квест на танковом полигоне для участников конференции
компания TS Solution. Клиентско-партнерское мероприятие
Мероприятие на ледоколе “Красин” для клиентов и партнёров заказчика
компания IT Elements
Вовлекающая игра для посетителей выставки
компания TS Solution
Корпоративное мероприятие на острове в Кронштадте
БИНБАНК
Оценочное мероприятие для отбора лучших сотрудников
пОТЯНИ
Виктория Вотякова
СМО группы компаний TS Solution
СМО группы компаний TS Solution
“Даже самые «тяжелые» коллеги проходили этапы наравне со всеми и получали кайф”
Мы с командой AQ провели уже несколько квестов в совершенно разных форматах: корпоратив для нашей команды и партнерские мероприятия для заказчиков компании. Обо всем по порядку. Начали знакомство с нашего корпоративного мероприятия и не прогадали: даже самые «тяжелые» коллеги проходили этапы ...
Елизавета TSSolution
Маркетолог TS Solution
Маркетолог TS Solution
“Можно не переживать, что кто-то заскучает или останется в стороне — для всех будет своя большая или маленькая, но очень важная роль”
Квест с заказчиками (на форте Красная Горка и танковом полигоне), игра в Панорамике и на Красине: В силу того, что 90% клиентов компании – мужчины, развлечения нужны соответсвующие. И когда все картинги, тиры, боулинги и лазертаги в городе уже были в истории ...
Вера Коренева
Участник АвтоКвеста "Завещание"
Участник АвтоКвеста "Завещание"
“Захватывающая легенда, продуманные задания, которые очень тонко, изящно и грамотно, связаны
с общей темой квеста”
с общей темой квеста”
Огромное спасибо организаторам квеста!
Всё было очень интересно: захватывающая легенда,продуманные задания, которые очень тонко и изящно, а главное грамотно, связаны с общей темой квеста, что говорит...
Всё было очень интересно: захватывающая легенда,продуманные задания, которые очень тонко и изящно, а главное грамотно, связаны с общей темой квеста, что говорит...
Санкт-Петербургский филиал ARISTO
“У нас до сих пор в офисе идёт бурное обсуждение всех этапов”
Вот наше мнение!!!!! ВОТ ОНО!!!)))))
Нашему филиалу исполнился год и мы долго думали как же нам это событие отпраздновать. Ресторан – банально, пейнтбол – уже было, а после все в синяках, а на улице, хоть и холодное, но лето (юбки, шорты, футболки), просто шашлыки – как-то не празднично. И вдруг нас осенило – хотим загадки, конкурсы, веселье, а так же воспользоваться летним периодом, а значит всё это на природе.
Обратились в AQ . И безумно рады нашему выбору!!!!...
Нашему филиалу исполнился год и мы долго думали как же нам это событие отпраздновать. Ресторан – банально, пейнтбол – уже было, а после все в синяках, а на улице, хоть и холодное, но лето (юбки, шорты, футболки), просто шашлыки – как-то не празднично. И вдруг нас осенило – хотим загадки, конкурсы, веселье, а так же воспользоваться летним периодом, а значит всё это на природе.
Обратились в AQ . И безумно рады нашему выбору!!!!...
AQ Adventure
О себе без ложной скромности
Мы — маньяки тимбилдинг-квестов и страстные любители истории. С 2009 года помогаем бизнесу строить команды при помощи игры. Задаём высокую планку на рынке корпоративных игр. Создаём лучшие исторические квесты в Санкт-Петербурге
380
мероприятий
провели
провели
150
авторских сценариев
создали
создали
8000
участников получили
яркие эмоции
яркие эмоции
Работали для
Мария Трошкова
Сценарист, организатор, декоратор, реквизитор.
Наша “Мисс Эстетика”. Видит
и знает, что и как должно быть оформлено, даже если перед ней пустое поле.
Умеет найти и заказать весь реквизит, который команда придумала в творческом угаре.
Знает все костюмерки города.
Может привезти гору непонятных тканей, скотчей, бус и палок. Потом раз — и потрясающий шатер с Шахерезадой внутри готов и точно отвечает задумке сценаристов.
При создании сценария долго сидит и слушает жаркие споры, а потом говорит что-то — и это отлично подходит всем спорщикам и решает все проблемы. Умеет предлагать неожиданные решения.
и знает, что и как должно быть оформлено, даже если перед ней пустое поле.
Умеет найти и заказать весь реквизит, который команда придумала в творческом угаре.
Знает все костюмерки города.
Может привезти гору непонятных тканей, скотчей, бус и палок. Потом раз — и потрясающий шатер с Шахерезадой внутри готов и точно отвечает задумке сценаристов.
При создании сценария долго сидит и слушает жаркие споры, а потом говорит что-то — и это отлично подходит всем спорщикам и решает все проблемы. Умеет предлагать неожиданные решения.
Анна Потапова
Умеет разрулить всё и вся быстро
и незаметно. Заботится на площадке
обо всех и обо всём .
Способна без единого магазина в округе материализовать дождевики и грелки в холод, кулер с водой в жару, горячие блины в стужу. А также нужную для улик марку сигарети прочие предметы. Даже если вдруг никто не подумал о куче мелочей, можно не переживать — Аня давно подумала и всё сделала.
и незаметно. Заботится на площадке
обо всех и обо всём .
Способна без единого магазина в округе материализовать дождевики и грелки в холод, кулер с водой в жару, горячие блины в стужу. А также нужную для улик марку сигарети прочие предметы. Даже если вдруг никто не подумал о куче мелочей, можно не переживать — Аня давно подумала и всё сделала.
Организатор, “Девушка с нимбом”
Никита Буряков
Учитель истории. Совмещает артистичность
и огромный багаж знаний.
Мистер “Я все понял”.
Распространяет уверенность и спокойствие по всей площадке даже в самых острых ситуациях. Мгновенно впитывает любой объем информации, а потом в его рамках может импровизировать бесконечно долго. Профессионально разруливает вместе
с Анастасией любые форс-мажоры на площадке так, что все участники уверены: так и было задумано. Неподражаем в качестве сопровождающего и ведущего для VIP-персон на больших квест-экскурсиях.
и огромный багаж знаний.
Мистер “Я все понял”.
Распространяет уверенность и спокойствие по всей площадке даже в самых острых ситуациях. Мгновенно впитывает любой объем информации, а потом в его рамках может импровизировать бесконечно долго. Профессионально разруливает вместе
с Анастасией любые форс-мажоры на площадке так, что все участники уверены: так и было задумано. Неподражаем в качестве сопровождающего и ведущего для VIP-персон на больших квест-экскурсиях.
Наш бессменный ведущий
и профессиональный “злодей”.
и профессиональный “злодей”.
Анастасия Чеха
Профессиональная актриса. Окончила СПбГАТИ, играет в театре Цехъ.
Старшая по актерскому составу.
Мисс “Давай сделаем так…”.
Умеет подобрать исполнителей на самые разные роли. Причем таких, которые точно отвечают характеру, не боятся летучих мышей, сходу учатся открывать самые сложные тайники и профессионально импровизируют в самых экстремальных условиях. Умеет читать наши сценарии, объяснять их остальным понятным для них языком и вместе с Никитой Буряковым разруливать любые нештатные ситуации. Например, когда игроки в азарте решили “хакнуть” систему.
Мисс “Давай сделаем так…”.
Умеет подобрать исполнителей на самые разные роли. Причем таких, которые точно отвечают характеру, не боятся летучих мышей, сходу учатся открывать самые сложные тайники и профессионально импровизируют в самых экстремальных условиях. Умеет читать наши сценарии, объяснять их остальным понятным для них языком и вместе с Никитой Буряковым разруливать любые нештатные ситуации. Например, когда игроки в азарте решили “хакнуть” систему.
Андрей Потапов
Организатор альпэтапов и этапов по выживанию, инструктор лазертага.
Мистер “Тролль-ворчун”.
Чудовищно серьезно относится
к вопросам безопасности.
Всегда приезжает на площадку раньше всех или даже накануне. Умеет выживать в экстремальных условиях и знает, как обеспечить экстрим игрокам — чтобы они напряглись и при этом их здоровью ничто не угрожало. Обладатель бесконечного термоса и коробки с бутербродами. Сначала всегда ворчит, а потом делает лучше, чем требовалось. Вместе с Никитой транслирует на площадке полный дзен. Умеет оказать психологическую поддержку тем, кто запаниковал над пропастью. Люди из его этапов всегда выходят просветленными.
Чудовищно серьезно относится
к вопросам безопасности.
Всегда приезжает на площадку раньше всех или даже накануне. Умеет выживать в экстремальных условиях и знает, как обеспечить экстрим игрокам — чтобы они напряглись и при этом их здоровью ничто не угрожало. Обладатель бесконечного термоса и коробки с бутербродами. Сначала всегда ворчит, а потом делает лучше, чем требовалось. Вместе с Никитой транслирует на площадке полный дзен. Умеет оказать психологическую поддержку тем, кто запаниковал над пропастью. Люди из его этапов всегда выходят просветленными.
Влада Титова
Психиатр, психотерапевт, нарколог, доцент, кандидат медицинских наук, телеведущая. Стаж работы 28 лет
“Маг и волшебник”.
Видит каждого не просто насквозь, а до седьмого колена, причём мгновенно.
Выступает консультантом при разработке сложных программ. По полученной от заказчика информации об участниках умеет предлагать точные адресные решения по каждому сотруднику. В самых сложных случаях выезжает на игры сама, в остальных — помогает сформировать команду специалистов для аналитики на мероприятия. Несмотря на все регалии, очень позитивный и авантюрный человек: может сорваться в пустыню Монголии или в горный шалаш. А в процессе создания игры иногда предлагает такие решения, от которых даже у нас глаза на лоб лезут. Главное - умудриться втиснуться в ее сложный график.
Видит каждого не просто насквозь, а до седьмого колена, причём мгновенно.
Выступает консультантом при разработке сложных программ. По полученной от заказчика информации об участниках умеет предлагать точные адресные решения по каждому сотруднику. В самых сложных случаях выезжает на игры сама, в остальных — помогает сформировать команду специалистов для аналитики на мероприятия. Несмотря на все регалии, очень позитивный и авантюрный человек: может сорваться в пустыню Монголии или в горный шалаш. А в процессе создания игры иногда предлагает такие решения, от которых даже у нас глаза на лоб лезут. Главное - умудриться втиснуться в ее сложный график.
Полина Пахомова
Прозвище в коллективе - “Ханжа”. Ненавидит примитивные ходы, ребусы уровня “подсчет балясин”, грамматические ошибки и перевирание исторических фактов.
Знает все исторические локации Петербурга и области. Умеет связать между собой все, что можно и нельзя — в совершенстве владеет навыком “натягивания совы на глобус”.
Отвечает за то, чтобы от сценария у всей команды в животе порхали “бабочки”, а игроки забывали про еду и телефоны.
Умеет находить и систематизировать огромные объемы информации о незнакомых локациях по всему миру, вытаскивать интересные детали и создавать из них игровые цепочки. Обладает неуемной фантазией, которую коллектив постоянно вынужден приземлять в реальность.
Знает все исторические локации Петербурга и области. Умеет связать между собой все, что можно и нельзя — в совершенстве владеет навыком “натягивания совы на глобус”.
Отвечает за то, чтобы от сценария у всей команды в животе порхали “бабочки”, а игроки забывали про еду и телефоны.
Умеет находить и систематизировать огромные объемы информации о незнакомых локациях по всему миру, вытаскивать интересные детали и создавать из них игровые цепочки. Обладает неуемной фантазией, которую коллектив постоянно вынужден приземлять в реальность.
Основатель, сценарист, организатор
Ольга Бакина
Сценарист, организатор, искусствовед, филолог, лицензированный гид. Руководитель отдела историкокультурных программ.
Главный “Гусь-дококупусь”
и “Хорек-паникер” в команде.
Точно отличает прически первой трети XIX века от причесок последней четверти века XVIII. Знает назубок все залы Эрмитажа. Умеет оформлять ваучеры во все музеи, сажать на самолет опоздавших гостей и находить потерянные паспорта.
При создании сценария долго и горячо спорит о каждой мелочи.
Бегает по утрам в парке и все мероприятие — по площадке.
и “Хорек-паникер” в команде.
Точно отличает прически первой трети XIX века от причесок последней четверти века XVIII. Знает назубок все залы Эрмитажа. Умеет оформлять ваучеры во все музеи, сажать на самолет опоздавших гостей и находить потерянные паспорта.
При создании сценария долго и горячо спорит о каждой мелочи.
Бегает по утрам в парке и все мероприятие — по площадке.
Наша гениальная команда
Вы ставите задачу — остальное делаем мы
Подбор локации:
выбор площадки
выбор площадки
Идея мероприятия:
легенда, сюжет
легенда, сюжет
Подготовка мероприятия:
от сценария до логистики
от сценария до логистики
Подготовка площадки:
реквизит, декорации
реквизит, декорации
Фото- и видеосъёмка
Кейтеринг
Трансфер участников
Проведение мероприятия
Гарантии
(1)
Вы платите ровно ту сумму, которая указана в договоре
Действуем в рамках утверждённой сметы. Если в ней что-то не предусмотрено по нашей вине, приобретаем за свой счёт.
(2)
Мероприятие состоится
в любую погоду
в любую погоду
Всегда имеем план Б. Если из-за погоды невозможно провести игру в намеченной локации (например, волна не позволяет подплыть к острову), мы переносим её в другое место.
(3)
На маршруте вас сопровождают лицензированные гиды
Мы никогда не сотрудничаем со студентами, стажёрами и дилетантами. С вами работают только высококлассные специалисты, которые подтвердили свой профессионализм
на государственном экзамене и получили официальную лицензию.
на государственном экзамене и получили официальную лицензию.
“
”
Недавний случай
В день мероприятия резко похолодало и пошёл дождь, к чему участники оказались не готовы. Чтобы погода никому не помешала насладиться квестом, мы закупили грелки, дождевики, пледы, дополнительную еду. Поскольку в смете эти расходы предусмотрены не были, мы их оплатили из собственных средств.
Как превратить персонал
в сплочённую команду
в сплочённую команду
При участии опытных психологов мы разработаем для вас серию игр, которые шаг за шагом помогут вам сплотить обычных людей в команду.
вы получите
(1) Яркое приключение
с интригой от старта до финала,
с увесистой порцией адреналина и драйва
с увесистой порцией адреналина и драйва
(3) Захватывающий сюжет
с неожиданными поворотами, иммерсивными вставками, детективной составляющей.
(2) Необычные локации
Площадкой для мероприятия может стать остров, форт, дворец в России и любой точке на карте мира.
(8) Чёткая организации мероприятия
Наши координаторы работают точно и слаженно, как немецкая машина. На случай форсмажора у нас имеется план Б, В, Г… Ю, Я.
(4) Актёры театра и кино
Мастерски исполняют роли персонажей. Умело вовлекают людей в сюжет. Виртуозно импровизируют исходя из действий игроков.
рЕЗУЛЬТАТ
90-100% участников вовлекаются в игру,
затем полгода с восторгом вспоминают о ней
рассказывают об этом приключении всем вокруг.
затем полгода с восторгом вспоминают о ней
рассказывают об этом приключении всем вокруг.
Мероприятие достигает поставленных целей
(5) Хитроумные загадки
которые интересно решать и которые разработаны с участием специалистов исходя из целей мероприятия.
(6) Разноплановые задания
на логику и двигательную активность. Чередуем их так, чтобы участники задействовали зрение, слух, осязание, обоняние. Люди с разным типом восприятия включатся в игру.
(7) Гиды с официальными лицензиями
Профессионалы высочайшего уровня. Умеют “держать” аудиторию. Укладываются в тайминг незаметно для игроков. Оперативно действуют в нештатных ситуациях. И никаких “я заболел”, “я устал”, “я не знал”.
а вот этого не будет
(1) Мероприятие в стиле “весёлые старты”
в них все давно наигрались, а потому они утратили интригу и привлекательность
(2) Локации без “изюминки”
в которых мало интересного
(8) Организация мероприятия спустя рукава
Как следствие — забытый реквизит, сорванный этап квеста, “заболевший” гид, не доехавший
до площадки кейтеринг.
до площадки кейтеринг.
(4) Аниматоры
Минимум актёрской игры, отсутствие импровизации, слабое вовлечение участников в сюжет.
В СУХОМ ОСТАТКЕ
Слабая вовлечённость в игру.
Негативные впечатления участников.
Низкая эффективность мероприятия.
Негативные впечатления участников.
Низкая эффективность мероприятия.
Напрасно потраченные время и деньги организаторов.
(5) Примитивные ребусы
уровня “посчитать окна на фасаде” или “найти надпись на памятнике”.
(6) Однотипные задания
без использования игроками разных каналов восприятия, из-за чего одни играют, другие скучают.
(7) Гиды-дилетанты без лицензии
Не умеют адаптировать информацию к запросам аудитории. Считают возможным использовать фразы “поторопитесь, мы опаздываем” или “нам нужно притормозить”. Могут без предупреждения опоздать или вовсе не явиться на мероприятие.
(3) Примитивная программа
из серии “взяли карту — побежали”
Всего 7 шагов к супер-приключению
Звонок или заявка.
Обсуждение задачи
Обсуждение задачи
Смета, договор, предоплата
Изучение локации.
Подготовка трёх концепций игры
Подготовка трёх концепций игры
Проработка выбранной вами концепции
Сценарий
Подготовка игры
В час “икс” за вами приезжает автобус,
и вы отправляетесь за адреналином, драйвом
и яркими впечатлениями!
и вы отправляетесь за адреналином, драйвом
и яркими впечатлениями!
Осталось только обсудить вашу задачу
Нажимая на кнопку, вы принимаете нашу политику конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных
или закажите обратный звонок
Позвоните нам
Мы свяжемся с вами в течение 5 минут
+7 (993) 975-74-22
Мы на связи по любым вопросам:
+7 (993) 975-74-22
Мы в соц сетях
Телеграм
Вконтакте
© 2024 Коэффициент Приключений #AQ
рЕКВИЗИТЫ
Индивидуальный предприниматель Пахомова Полина Борисовна
Расчётный счёт: 40802810455000099128
ИНН: 780107706712
ОГРН: 310784705600418
Банк: СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК
БИК: 044030653
Кор. счёт: 30101810500000000653
Расчётный счёт: 40802810455000099128
ИНН: 780107706712
ОГРН: 310784705600418
Банк: СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК
БИК: 044030653
Кор. счёт: 30101810500000000653
Как нас нати
Санкт-Питербург, ул. Парковая, д. 4 Д, оф. 301
Назад
компания TS Solution
Корпоративное мероприятие
на острове в Кронштадте
на острове в Кронштадте
Задача:
развлечь смешанный коллектив.“Нужно что-то очень интересное людям всех возрастов и полов. Чтобы все вошли в азарт и забыли о том, что они “серьёзные офисные работники””
развлечь смешанный коллектив.“Нужно что-то очень интересное людям всех возрастов и полов. Чтобы все вошли в азарт и забыли о том, что они “серьёзные офисные работники””
Решение:
поскольку клиенту понравился квест “Игрок” на форте “Зверев”, адаптировать готовый сценарий под задачу мероприятия с учётом количества и состава участников.
поскольку клиенту понравился квест “Игрок” на форте “Зверев”, адаптировать готовый сценарий под задачу мероприятия с учётом количества и состава участников.
Что мы сделали:
Внедрили в сюжет состязание 4 команд. Продумали логистику передвижения участников по острову длиной 270 метров. Добавили в сценарий этапы прямого противоборства, систему “ареста” проигравших команд и систему их выхода, поиск подсказок на каяках и на альпинистском этапе, лазертаг-бой. Организовали катер, кейтеринг, фото- и видеосъёмку
Внедрили в сюжет состязание 4 команд. Продумали логистику передвижения участников по острову длиной 270 метров. Добавили в сценарий этапы прямого противоборства, систему “ареста” проигравших команд и систему их выхода, поиск подсказок на каяках и на альпинистском этапе, лазертаг-бой. Организовали катер, кейтеринг, фото- и видеосъёмку
Елизавета TSSolution
Маркетолог TS Solution
Маркетолог TS Solution
Мероприятие, которое классно сплотило нашу команду
Каждый из отделов компании занят настолько узким пулом задач, что порой мы не знаем, чем занимается тот или иной сотрудник.
Квест на форте Зверев дал толчок для открытого общения специалистов из разных сфер. Благодаря командному духу, взаимопомощи и соревновательному моменту, мы сплотились и стали ближе. ⌵
По завершении квеста мы еще долго болтали и смеялись, обсуждая его, а затем плавно перешли на рабочие, околорабочие и совсем отвлеченные темы. Квест помог нам взглянуть друг на друга с другой стороны, раскрыть человеческие качества друг друга.
Конкретика:
- Развитие доверительных личных отношений между участниками: игра командная, все друг друга поддерживают и помогают (один альпинистский этап чего стоит)
- Тренировка навыков работы с информацией, каскадирования задач (разгадка головоломок, умение держать в голове информацию и добавлять к ней новую, составлять общую картину происходящего)
- Отработка выхода из зоны комфорта (весь квест - выход из зоны комфорта)) необычные физические нагрузки, необходимость тесного контакта с членами команды - как физического, так и эмоционального)
- Решение коммуникационных проблем в коллективе (на время игры участники становятся командой, поддерживают друг друга. После игры это чувство сохраняется, и отношение к участнику своей команды немного меняется - становится теплее. Знаешь, что теперь ты можешь обратиться к человеку и с каким-то личным и рабочим вопросом - он не откажет)
Это по моим ощущениям и воспоминаниям и квесте)
Квест на форте Зверев дал толчок для открытого общения специалистов из разных сфер. Благодаря командному духу, взаимопомощи и соревновательному моменту, мы сплотились и стали ближе. ⌵
По завершении квеста мы еще долго болтали и смеялись, обсуждая его, а затем плавно перешли на рабочие, околорабочие и совсем отвлеченные темы. Квест помог нам взглянуть друг на друга с другой стороны, раскрыть человеческие качества друг друга.
Конкретика:
- Развитие доверительных личных отношений между участниками: игра командная, все друг друга поддерживают и помогают (один альпинистский этап чего стоит)
- Тренировка навыков работы с информацией, каскадирования задач (разгадка головоломок, умение держать в голове информацию и добавлять к ней новую, составлять общую картину происходящего)
- Отработка выхода из зоны комфорта (весь квест - выход из зоны комфорта)) необычные физические нагрузки, необходимость тесного контакта с членами команды - как физического, так и эмоционального)
- Решение коммуникационных проблем в коллективе (на время игры участники становятся командой, поддерживают друг друга. После игры это чувство сохраняется, и отношение к участнику своей команды немного меняется - становится теплее. Знаешь, что теперь ты можешь обратиться к человеку и с каким-то личным и рабочим вопросом - он не откажет)
Это по моим ощущениям и воспоминаниям и квесте)
Назад
компания TS Solution. Клиентско-партнерское мероприятие
Квест на танковом полигоне для участников конференции
Задача:
познакомить всех между собой, улучшить климат, заключить сделки. Состав игроков: мужчины от 35 лет. Много где были. Надо удивить.
познакомить всех между собой, улучшить климат, заключить сделки. Состав игроков: мужчины от 35 лет. Много где были. Надо удивить.
Решение:
Создать с нуля и провести квест на танковом полигоне. В ход игры внедрить лазертаг-бой и катание на БТР.
Создать с нуля и провести квест на танковом полигоне. В ход игры внедрить лазертаг-бой и катание на БТР.
Что мы сделали:
Создали легенду и разработали игру, все задания которой выполнялись в ходе лазертаг-боя: с оружием в руках найти и открыть сейф, добыть флешку-головоломку, завести БТР.
Создали легенду и разработали игру, все задания которой выполнялись в ходе лазертаг-боя: с оружием в руках найти и открыть сейф, добыть флешку-головоломку, завести БТР.
Результат:
довольный заказчик и счастливые гости
Назад
компания TS Solution. Клиентско-партнерское мероприятие
Мероприятие на ледоколе “Красин” для клиентов и партнёров заказчика
Задача:
организовать мероприятие из 2 частей: деловой и развлекательной. Познакомить всех, улучшить климат, заключить сделки. Состав участников: мужчины от 35 лет. “Требуется интеллектуальное развлечение в центре города. Цель: сделать так, чтобы гости начали свободно общаться.”
организовать мероприятие из 2 частей: деловой и развлекательной. Познакомить всех, улучшить климат, заключить сделки. Состав участников: мужчины от 35 лет. “Требуется интеллектуальное развлечение в центре города. Цель: сделать так, чтобы гости начали свободно общаться.”
Решение:
Создать с нуля и провести игру на ледоколе “Красин”.
Создать с нуля и провести игру на ледоколе “Красин”.
Что мы сделали:
За основу сценария взяли реальные события из истории освоения Русского Севера, экспедиции Толля, Вилькицкого, теории Обручева, спасения ледоколом “Красин” полярной экспедиции Умберто Нобеле.
Задания квеста напрямую связали с экспозицией музея.
За основу сценария взяли реальные события из истории освоения Русского Севера, экспедиции Толля, Вилькицкого, теории Обручева, спасения ледоколом “Красин” полярной экспедиции Умберто Нобеле.
Задания квеста напрямую связали с экспозицией музея.
Результат:
атмосферное запоминающееся мероприятие. Довольный заказчик и счастливые гости.
Назад
компания TS Solution
Вовлекающая игра для посетителей выставки
Татьяна
Отзыв заказчика:
Все здорово прошло! Было все отлично, участникам
и самим стендистам было интересно, хорошие отзывы. Спасибо большое 🙏🏻
и самим стендистам было интересно, хорошие отзывы. Спасибо большое 🙏🏻
Задача:
сделать так, чтобы каждый из гостей выставки обошёл все стойки компаний-участников и пообщался с их представителями. ПРодожительность работы выставки — 2 дня. Общее число посетителей – 1200 человек.
сделать так, чтобы каждый из гостей выставки обошёл все стойки компаний-участников и пообщался с их представителями. ПРодожительность работы выставки — 2 дня. Общее число посетителей – 1200 человек.
Решение:
Создать несложный квест для индивидуальных игроков, который они проходили бы без привязки к таймингу.
Создать несложный квест для индивидуальных игроков, который они проходили бы без привязки к таймингу.
Дополнительные условия:
никаких актёров. Игру проводят представители заказчика. Вся раздатка должна быть только в бумажном виде.
никаких актёров. Игру проводят представители заказчика. Вся раздатка должна быть только в бумажном виде.
Что мы сделали:
придумали легенду про шпиона, который, опасаясь раскрытия, стёр себе память, а потом восстанавливал информацию с помощью “якорей”. Игрокам необходимо было решить головоломку. Для этого пройти по всем стойкам, выполнить небольшие задания и отыскать подсказки.
придумали легенду про шпиона, который, опасаясь раскрытия, стёр себе память, а потом восстанавливал информацию с помощью “якорей”. Игрокам необходимо было решить головоломку. Для этого пройти по всем стойкам, выполнить небольшие задания и отыскать подсказки.
Назад
БИНБАНК
Оценочное мероприятие для отбора лучших сотрудников
Результат:
список однозначных результатов от 1 до 70 места. Ни одной апелляции. Динамичное, эмоциональное, азартное мероприятие, давшее полное погружение и заряд позитива – даже проигравшие сотрудники были довольны.
Место проведения:
Кемер, Турция
Кемер, Турция
Задача:
Организовать конкурс в формате квеста для отбора в индивидуальном зачёте 35 лучших сотрудников из 70.
Организовать конкурс в формате квеста для отбора в индивидуальном зачёте 35 лучших сотрудников из 70.
Требования:
победители должны обладать определённым набором личностных и профессиональных качеств.
Конкурс должен быть бескомпромиссным и дать абсолютно объективную оценку каждого участника.
Отработать и оценить навыки: тайм-менеджмента, логического мышления, коммуникации, самопрезентации; внимательность, силу воли, память, стрессоустойчивость, знание корпоративных ценностей и др.
победители должны обладать определённым набором личностных и профессиональных качеств.
Конкурс должен быть бескомпромиссным и дать абсолютно объективную оценку каждого участника.
Отработать и оценить навыки: тайм-менеджмента, логического мышления, коммуникации, самопрезентации; внимательность, силу воли, память, стрессоустойчивость, знание корпоративных ценностей и др.
Что мы сделали:
Разработали 8 этапов конкурса под каждое качество. Каждый этап имел собственную систему оценки, штрафов, поощрений и минимум двух экспертов из числа руководителей региональных подразделений ПАО БИНБАНК.
Разработали 8 этапов конкурса под каждое качество. Каждый этап имел собственную систему оценки, штрафов, поощрений и минимум двух экспертов из числа руководителей региональных подразделений ПАО БИНБАНК.
Назад
Вот наше мнение!!!!! ВОТ ОНО!!!)))))
Нашему филиалу исполнился год и мы долго думали как же нам это событие отпраздновать. Ресторан – банально, пейнтбол – уже было, а после все в синяках, а на улице, хоть и холодное, но лето (юбки, шорты, футболки), просто шашлыки – как-то не празднично. И вдруг нас осенило – хотим загадки, конкурсы, веселье, а так же воспользоваться летним периодом, а значит всё это на природе.
Обратились в AQ . И безумно рады нашему выбору!!!!
ОГРОМНОЕ СПАСИБО всему коллективу AQ. Нам организовали ПРЕКРАСНЫЙ корпоратив!
В оговоренное время за нами приехал автобус (чистый, аккуратный белый Мерседес). Отзывчивый водитель целый час терпеливо помогал нам укомплектовываться и собираться… и наконец мы тронулись в путь.
Приехав в Красную Горку, нам помогли расположиться в замечательном месте на краю обрыва, разделили на команды и начался сам квест.
Интересные исторические факты, различной сложности задания, великолепная природа, прекрасная организация, участливые хранители и сопровождающие – всё было на высшем уровне!!!!!!
ВСЕ, даже те, кто не очень хотел участвовать в «Форт Боярде» остались в восторге от проведённого дня!
Так что, если Вы в раздумьях как провести очередной праздник в Вашей организации – даже не думайте!!! Обращайтесь к Полине и Вы не забудете этот корпоратив (в хорошем смысле слова)! :) Такой отдых сплачивает коллектив, снимает напряжение в общении, разминает засидевшиеся мышцы, поднимает настроение и настраивает на хороший рабочий лад!
У нас до сих пор в офисе идёт бурное обсуждение всех этапов (кто как додумывался о правильных ответах), просмотр фотографий, воспоминания о шашлыке и о каше ( которую нам приготовили прям там). А о верёвочном этапе, так и вовсе, в захлёб рассказывается и частично показывается! :)
Можно долго рассказывать и показывать на фото, но лучше сами убедитесь как это здорово!!!!
Ещё раз БОЛЬШУЩЕЕ СПАСИБО!!!!! Ждём подходящего события, что бы вновь к вам обратиться!! :)))
Процветания Вам и творческого вдохновения!!!!
С благодарностью, коллектив Санкт-Петербургского филиала ARISTO!
Нашему филиалу исполнился год и мы долго думали как же нам это событие отпраздновать. Ресторан – банально, пейнтбол – уже было, а после все в синяках, а на улице, хоть и холодное, но лето (юбки, шорты, футболки), просто шашлыки – как-то не празднично. И вдруг нас осенило – хотим загадки, конкурсы, веселье, а так же воспользоваться летним периодом, а значит всё это на природе.
Обратились в AQ . И безумно рады нашему выбору!!!!
ОГРОМНОЕ СПАСИБО всему коллективу AQ. Нам организовали ПРЕКРАСНЫЙ корпоратив!
В оговоренное время за нами приехал автобус (чистый, аккуратный белый Мерседес). Отзывчивый водитель целый час терпеливо помогал нам укомплектовываться и собираться… и наконец мы тронулись в путь.
Приехав в Красную Горку, нам помогли расположиться в замечательном месте на краю обрыва, разделили на команды и начался сам квест.
Интересные исторические факты, различной сложности задания, великолепная природа, прекрасная организация, участливые хранители и сопровождающие – всё было на высшем уровне!!!!!!
ВСЕ, даже те, кто не очень хотел участвовать в «Форт Боярде» остались в восторге от проведённого дня!
Так что, если Вы в раздумьях как провести очередной праздник в Вашей организации – даже не думайте!!! Обращайтесь к Полине и Вы не забудете этот корпоратив (в хорошем смысле слова)! :) Такой отдых сплачивает коллектив, снимает напряжение в общении, разминает засидевшиеся мышцы, поднимает настроение и настраивает на хороший рабочий лад!
У нас до сих пор в офисе идёт бурное обсуждение всех этапов (кто как додумывался о правильных ответах), просмотр фотографий, воспоминания о шашлыке и о каше ( которую нам приготовили прям там). А о верёвочном этапе, так и вовсе, в захлёб рассказывается и частично показывается! :)
Можно долго рассказывать и показывать на фото, но лучше сами убедитесь как это здорово!!!!
Ещё раз БОЛЬШУЩЕЕ СПАСИБО!!!!! Ждём подходящего события, что бы вновь к вам обратиться!! :)))
Процветания Вам и творческого вдохновения!!!!
С благодарностью, коллектив Санкт-Петербургского филиала ARISTO!
ARISTO
“У нас до сих пор в офисе идёт бурное обсуждение всех этапов”
Назад
Огромное спасибо организаторам квеста!
Всё было очень интересно: захватывающая легенда, продуманные задания, которые очень тонко и изящно, а главное грамотно, связаны с общей темой квеста, что говорит о серьёзной подготовке организаторов, их начитанности и знании истории, это очень приятно!
Ни каких заминок, не стыковок, все четко и организовано!
Полина и Мария - вы большие умнички!
Спасибо вам!
Всем кто сомневается - участвовать или нет - УЧАСТВУЙТЕ!
Узнаете много нового из истории края, разомнете мозги (хорошие задания, интересные, придется пораскинуть мозгами), полюбуетесь нашими просторами, маршрут проложен по красивейшим местам и это ещё один значительный плюс организаторам!
Чувствуется любовь к нашему городу и его истории!
Спасибо, девочки!
Успехов вам!
А мы хотим еще! Обязательно будем участвовать! Зовите!
Всё было очень интересно: захватывающая легенда, продуманные задания, которые очень тонко и изящно, а главное грамотно, связаны с общей темой квеста, что говорит о серьёзной подготовке организаторов, их начитанности и знании истории, это очень приятно!
Ни каких заминок, не стыковок, все четко и организовано!
Полина и Мария - вы большие умнички!
Спасибо вам!
Всем кто сомневается - участвовать или нет - УЧАСТВУЙТЕ!
Узнаете много нового из истории края, разомнете мозги (хорошие задания, интересные, придется пораскинуть мозгами), полюбуетесь нашими просторами, маршрут проложен по красивейшим местам и это ещё один значительный плюс организаторам!
Чувствуется любовь к нашему городу и его истории!
Спасибо, девочки!
Успехов вам!
А мы хотим еще! Обязательно будем участвовать! Зовите!
Вера Коренева
Участник АвтоКвеста "Завещание"
Участник АвтоКвеста "Завещание"
“Захватывающая легенда, продуманные задания, которые очень тонко, изящно и грамотно, связаны с общей темой квеста”
Назад
Мы с командой AQ провели уже несколько квестов в совершенно разных форматах: корпоратив для нашей команды и партнерские мероприятия для заказчиков компании.
Обо всем по порядку.
Начали знакомство с нашего корпоративного мероприятия и не прогадали: даже самые «тяжелые» коллеги проходили этапы наравне со всеми и получали кайф. Команда AQ тщательно продумали этапы, сценарий и локации. Поэтому, вопрос нашей следующей встречи, был лишь вопросом времени.
На сегодняшний день, мы провели 4 мероприятия для заказчиков в совершенно разных форматах: ролевая игра в стиле Чикаго.Мафия, квест на форте Красная Горка, решали задачи на танковом полигоне и погружались в историю на ледоколе Красин. Каждый раз, 100% проработка под аудиторию и высокий уровень профессионализма. Лично для меня, особым показателем является то, что многие заказчики коллеги интересуются «Кто эти классные люди?)». Уверена, мы проведем еще много классных ивентов вместе.
Обо всем по порядку.
Начали знакомство с нашего корпоративного мероприятия и не прогадали: даже самые «тяжелые» коллеги проходили этапы наравне со всеми и получали кайф. Команда AQ тщательно продумали этапы, сценарий и локации. Поэтому, вопрос нашей следующей встречи, был лишь вопросом времени.
На сегодняшний день, мы провели 4 мероприятия для заказчиков в совершенно разных форматах: ролевая игра в стиле Чикаго.Мафия, квест на форте Красная Горка, решали задачи на танковом полигоне и погружались в историю на ледоколе Красин. Каждый раз, 100% проработка под аудиторию и высокий уровень профессионализма. Лично для меня, особым показателем является то, что многие заказчики коллеги интересуются «Кто эти классные люди?)». Уверена, мы проведем еще много классных ивентов вместе.
Виктория Вотякова
СМО группы компаний TS Solution
СМО группы компаний TS Solution
“Даже самые «тяжелые» коллеги проходили этапы наравне со всеми и получали кайф”
Назад
Квест с заказчиками (на форте Красная Горка и танковом полигоне), игра в Панорамике и на Красине:
В силу того, что 90% клиентов компании – мужчины, развлечения нужны соответсвующие. И когда все картинги, тиры, боулинги и лазертаги в городе уже были в истории организаций мероприятий, настает время поломать голову, чем же еще удивить коллег и заказчиков.
Тут самое верное решение - обратиться к Коэффициенту Приключений. Нам важно понимать, что надо объединить незнакомых, разновозрастных людей, интересы которых могут быть прямо противоположными. Но мы знаем, что никто не откажется от интересной игры, роли в которой могут быть индивидуально подобраны согласно интересам и типу характера.
Всегда динамично, запутанно, с красивым и атмосферным реквизитом, харизматичными актерами, Коэффициент Приключений организовывает наш самый интересный досуг. Можно не переживать, что кто-то заскучает или останется в стороне — для всех будет своя большая или маленькая, но очень важная роль
В силу того, что 90% клиентов компании – мужчины, развлечения нужны соответсвующие. И когда все картинги, тиры, боулинги и лазертаги в городе уже были в истории организаций мероприятий, настает время поломать голову, чем же еще удивить коллег и заказчиков.
Тут самое верное решение - обратиться к Коэффициенту Приключений. Нам важно понимать, что надо объединить незнакомых, разновозрастных людей, интересы которых могут быть прямо противоположными. Но мы знаем, что никто не откажется от интересной игры, роли в которой могут быть индивидуально подобраны согласно интересам и типу характера.
Всегда динамично, запутанно, с красивым и атмосферным реквизитом, харизматичными актерами, Коэффициент Приключений организовывает наш самый интересный досуг. Можно не переживать, что кто-то заскучает или останется в стороне — для всех будет своя большая или маленькая, но очень важная роль
Елизавета TSSolution
Маркетолог TS Solution
Маркетолог TS Solution
“Можно не переживать, что кто-то заскучает или останется в стороне — для всех будет своя большая или маленькая, но очень важная роль”
Почему одного мероприятия недостаточно
Создать из разрозненных сотрудников спаянную команду — как вырастить урожай: за один день невозможно. Сначала вы пашете землю. Затем сажаете семена. Несколько месяцев ухаживаете за всходами. И только после этого появляются плоды.
За один 3-часовой квест можно познакомить людей друг с другом. Можно сделать так, что они начнут общаться. Но по-настоящему их сплотить можно только за серию игр, которую мы создаём для вас при участии опытных психологов.
За один 3-часовой квест можно познакомить людей друг с другом. Можно сделать так, что они начнут общаться. Но по-настоящему их сплотить можно только за серию игр, которую мы создаём для вас при участии опытных психологов.
Как это работает
Назад
Дипломированные психологи
Помогают разработать задания, которые позволяют достичь целей квеста
(2)
Выявляют корни проблем в коллективе и находят способы их преодоления
(1)
Проводят оценку персонала до, после и во время игры
(3)
Наблюдают за участниками на маршруте и анализируют их действия
(4)
Предоставляют аналитический отчёт руководству компании
(5)
Разрабатывают рекомендации по следующему этапу командообразования.
(6)
Нажимая на кнопку, вы принимаете нашу политику конфиденциальности и даёте согласие на обработку персональных данных
или закажите обратный звонок
Мы свяжемся с вами в течение 5 минут
Позвоните нам
+7 (993) 975-74-22
